Ideazione Srl
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Il programma di Officina CHANGES, il percorso di formazione che la rete Dinamica organizza a supporto di Fondazione CHANGES per fornire competenze e rafforzare le capacità imprenditoriali di chi fa ricerca nel campo del patrimonio culturale.
Il nostro lavoro di accompagnamento per Noau, collettivo di Cuneo che si occupa di progettazione, management e fundraising per la valorizzazione, l’innovazione e la rigenerazione culturale.
Un lavoro di formazione e coaching per definire la visione e la strategia dell’associazione e metterla nelle condizioni di redigere autonomamente il business plan che ne guiderà lo sviluppo nel prossimo futuro
Fondazione MPS ha scelto di adottare Dinamica, il modello di innovazione culturale e sociale per l’accompagnamento di enti e imprese in percorsi di sviluppo
La Fondazione ha ha cambiato il suo ruolo sul territorio: per comprendere quali sono stati i risultati ci ha chiesto di svolgere un’approfondita analisi dell’attività del triennio 2021-2023.
Grazie al nostro report, incentrato sulle strategie e i loro effetti generati in questi anni, la cooperativa Ecolforest può ora diffondere sui territori un modello virtuoso e sostenibile.
Un workshop dedicato agli operatori coinvolti nella co-progettazione dell’offerta enogastronomica del Valdarno Aretino
Percorsi di co-progettazione su alcuni terreni di sperimentazione nel campo della formazione e dell’avviamento alla professione culturale.